Công cụ · Chi phí tuyển dụng
Tính chi phí tuyển dụng tại Việt Nam.
Nhập lương gross để xem doanh nghiệp trả bao nhiêu mỗi tháng, chi phí khi tuyển qua EOR, và người lao động thực nhận bao nhiêu sau bảo hiểm và thuế.
Cập nhật 22/10/2026 · Thông tin tham khảo, không phải tư vấn pháp lý hay thuế
Trả lời ngắn
Tuyển một nhân viên tại Việt Nam tốn bao nhiêu?
Tuyển một người lao động Việt Nam tốn lương gross cộng khoảng 23,5% các khoản doanh nghiệp đóng: 17,5% BHXH, 3% BHYT, 1% BHTN và 2% kinh phí công đoàn, trong đó BHXH và BHYT tính trên mức lương tối đa 50.600.000 ₫/tháng. Với lương gross 30.000.000 ₫, doanh nghiệp đóng 7.050.000 ₫, tổng 37.050.000 ₫ mỗi tháng. Nếu tuyển qua EOR, cộng thêm phí dịch vụ: Nhân Kiệt thu 99–199 USD mỗi nhân viên mỗi tháng cộng VAT, so với từ 599 USD trở lên ở một số nền tảng quốc tế. Phần 10,5% bảo hiểm và thuế TNCN của người lao động được trừ vào lương của họ.
Công cụ tính
Tính chi phí tuyển dụng tại Việt Nam, 2026.
Ước tính năm 2026 tại vùng I, cho cá nhân cư trú. Phí EOR chưa VAT, quy đổi theo tỷ giá 26.300 ₫ = 1 USD. BHXH và BHYT tính trên mức lương tối đa 50.600.000 ₫; số liệu trên mức lương này là ước tính. Báo giá của chúng tôi xác nhận từng khoản.
Cách tính
Các quy định đứng sau con số.
| Khoản | Người lao động Việt Nam | Người lao động nước ngoài |
|---|---|---|
| BHXH doanh nghiệp đóng | 17,5% | 17,5% |
| BHYT doanh nghiệp đóng | 3% | 3% |
| BHTN doanh nghiệp đóng | 1% | — |
| Kinh phí công đoàn | 2% | — |
| Bảo hiểm người lao động đóng | 10,5% | 9,5% |
| Giảm trừ gia cảnh | 15.500.000 ₫/tháng, cộng 6.200.000 ₫ cho mỗi người phụ thuộc đã đăng ký | |
| Thuế TNCN | Năm bậc cho cá nhân cư trú: 5%, 10%, 20%, 30%, 35% | |
Xem thuế TNCN 2026 và chi phí EOR tại Việt Nam để biết đầy đủ quy định và phí công bố của từng nhà cung cấp.
Hỏi đáp
Chi phí tuyển dụng tại Việt Nam: câu hỏi thường gặp
Doanh nghiệp phải đóng bao nhiêu phần trăm ngoài lương tại Việt Nam?
Khoảng 23,5% với người lao động Việt Nam: 17,5% BHXH, 3% BHYT, 1% BHTN và 2% kinh phí công đoàn. Với người nước ngoài có giấy phép lao động, khoảng 20,5%.
Một nhân viên lương 30.000.000 ₫ tốn của doanh nghiệp bao nhiêu?
37.050.000 ₫ mỗi tháng trước phí EOR: lương cộng 7.050.000 ₫ các khoản doanh nghiệp đóng.
Tuyển dụng qua EOR tại Việt Nam tốn bao nhiêu?
Lương và các khoản đóng nêu trên, cộng phí EOR. Nhân Kiệt thu 99–199 USD mỗi nhân viên mỗi tháng cộng VAT; một số nền tảng quốc tế công bố phí từ 599 USD trở lên.
Bảo hiểm xã hội có mức trần không?
Có. Từ 1/7/2026, BHXH và BHYT tính trên mức lương tối đa 50.600.000 ₫/tháng, nên các khoản đóng không tăng thêm khi lương cao hơn.
Người lao động có phải đóng bảo hiểm không?
Có. Người lao động Việt Nam đóng 10,5% (8% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BHTN), trừ vào lương, cộng thuế thu nhập cá nhân.
Tuyển dụng tại Việt Nam? Chúng tôi lo tất cả với tư cách người sử dụng lao động.
Nhân Kiệt tuyển dụng đội ngũ của bạn, tính lương, bảo hiểm, thuế và giấy phép lao động. Phí: 99–199 USD mỗi nhân viên mỗi tháng, chưa VAT.
Nhận báo giá