EOR.Vietnam by Nhân Kiệt

Cẩm nang · Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội 2026.

Tỷ lệ đóng của doanh nghiệp và người lao động, mức trần tiền lương, người nước ngoài tham gia thế nào, quỹ chi trả gì và hạn kê khai.

Cập nhật 22/10/2026 · Thông tin tham khảo, không phải tư vấn pháp lý hay thuế

Trả lời ngắn

Bảo hiểm xã hội năm 2026 đóng bao nhiêu?

Với người lao động Việt Nam năm 2026, BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc tốn của doanh nghiệp 21,5% và của người lao động 10,5% tiền lương đóng bảo hiểm: BHXH 17,5% và 8%, BHYT 3% và 1,5%, BHTN 1% và 1%. Thêm 2% kinh phí công đoàn, tổng doanh nghiệp đóng khoảng 23,5%. BHXH và BHYT tính trên mức lương tối đa 50.600.000 ₫/tháng — gấp 20 lần lương cơ sở 2.530.000 ₫ từ 1/7/2026. Người nước ngoài có giấy phép lao động và hợp đồng từ 12 tháng trở lên tham gia BHXH và BHYT nhưng không tham gia BHTN. Các khoản này được kê khai và nộp hằng tháng, hạn là ngày cuối tháng kế tiếp.

Tỷ lệ đóng

Tỷ lệ đóng năm 2026.

Các khoản đóng bắt buộc (tháng 10/2026)
LoạiDoanh nghiệpNgười lao độngNgười nước ngoài
Bảo hiểm xã hội17,5%8%Có
Bảo hiểm y tế3%1,5%Có
Bảo hiểm thất nghiệp1%1%Không
Kinh phí công đoàn2%——
Tổng, người lao động Việt Nam23,5%10,5%

Căn cứ: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (41/2024/QH15), hiệu lực từ 1/7/2025; Nghị định 161/2026/NĐ-CP.

Ví dụ

Với mức lương 30.000.000 ₫.

Các khoản đóng hằng tháng, người lao động Việt Nam, lương gross 30.000.000 ₫
Doanh nghiệpNgười lao động
Bảo hiểm xã hội5.250.000 ₫2.400.000 ₫
Bảo hiểm y tế900.000 ₫450.000 ₫
Bảo hiểm thất nghiệp300.000 ₫300.000 ₫
Kinh phí công đoàn600.000 ₫—
Tổng7.050.000 ₫3.150.000 ₫

Quỹ chi trả gì

Quyền lợi của người lao động.

  • Ốm đau: 30 đến 60 ngày/năm tuỳ thời gian đóng, hưởng 75% tiền lương đóng bảo hiểm; được nghỉ ốm nửa ngày từ 7/2025.
  • Thai sản: sáu tháng hưởng 100% mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm.
  • Khi vợ sinh con: 5 đến 14 ngày, nghỉ trong vòng 60 ngày kể từ ngày sinh.
  • Tai nạn lao động, hưu trí và tử tuất theo chế độ bảo hiểm xã hội.

Quỹ, không phải doanh nghiệp, chi trả các chế độ này khi đủ điều kiện về thời gian đóng — vì vậy kê khai đúng và đúng hạn rất quan trọng.

Hỏi đáp

Bảo hiểm xã hội: câu hỏi thường gặp

Doanh nghiệp đóng bao nhiêu phần trăm bảo hiểm cho người lao động?

17,5% BHXH, 3% BHYT và 1% BHTN, cộng 2% kinh phí công đoàn: tổng khoảng 23,5% với người lao động Việt Nam.

Mức trần đóng BHXH năm 2026 là bao nhiêu?

BHXH và BHYT tính trên mức lương tối đa 50.600.000 ₫/tháng từ 1/7/2026, gấp 20 lần lương cơ sở 2.530.000 ₫.

Người nước ngoài có phải đóng BHXH tại Việt Nam không?

Có, nếu có giấy phép lao động và hợp đồng từ 12 tháng trở lên: BHXH và BHYT, nhưng không đóng BHTN.

Hạn nộp BHXH là khi nào?

Hằng tháng, chậm nhất ngày cuối cùng của tháng kế tiếp tháng tính lương.

Tuyển dụng tại Việt Nam? Chúng tôi lo tất cả với tư cách người sử dụng lao động.

Nhân Kiệt tuyển dụng đội ngũ của bạn, tính lương, bảo hiểm, thuế và giấy phép lao động. Phí: 99–199 USD mỗi nhân viên mỗi tháng, chưa VAT.

Nhận báo giá